![icono actividad 1 salud laboral](http://www.medellin.gov.co/irj/go/km/docs/pccdesign/medellin/Temas/Salud_0/Programas/Shared Content/Salud Laboral/icono actividad 1caracterización de grupos.png)
En el 2016 se caracterizaron los mecánicos, artesanos y recicladores, y en el 2017: venteros ambulantes, peluqueros y panaderos.
Para 2018 se caracterizarán agricultores, manufactureros (confecciones y trabajo del cuero) y carpinteros.
Se continuará con la caracterización de otros grupos de manera paulatina, con el propósito de identificar las condiciones de vida, salud y trabajo, según actividad económica para intervenirlos de acuerdo a las necesidades y así lograr mayor impacto.
![icono actividad 2 salud laboral](http://www.medellin.gov.co/irj/go/km/docs/pccdesign/medellin/Temas/Salud_0/Programas/Shared Content/Salud Laboral/icono actividad 2sector de la economia informal.png)
Visitas a Unidades productivas del sector informal:
Hacemos acompañamiento a Unidades Productivas como talleres de mecánica, centros de acopio de reciclaje, panaderías, peluquerías, tiendas, agricultura, zapaterías, madererías, venteros ambulantes, para el desarrollo de habilidades en la identificación y gestión de los riesgos en los espacios de trabajo, fomento de los estilos de vida saludables promoción a la afiliación a la Seguridad Social (salud, pensión y riesgos laborales).
Jornadas de educación para la salud a grupos de trabajadores informales
Para la adopción de hábitos laborales saludables desarrollamos talleres y actividades lúdicas de sensibilización sobre la salud y la seguridad en el trabajo. También se realizan jornadas de salud con actividades como tamizajes de Índice de Masa Corporal –IMC, toma de la presión arterial para los trabajadores, entre otras.
![icono actividad 3 salud laboral](http://www.medellin.gov.co/irj/go/km/docs/pccdesign/medellin/Temas/Salud_0/Programas/Shared Content/Salud Laboral/icono actividad 3sector de la economía formal.png)
Capacitación para el desarrollo de capacidades
Dirigida a los Agentes Primarios o líderes comunitarios, los cuales sirven de enlace en la promoción de conductas saludables y prevención de riesgos laborales a nivel de las comunidades.
Visitas a empresas Formales, con un número no mayor a 50 trabajadores
Para la asesoría en los estándares de Gestión de la Salud y de Amenazas como componente importante del Sistema de Gestión de Seguridad y de Salud en el Trabajo.
Jornadas de Salud en las Empresas
Para generar procesos reflexivos a grupos de trabajadores mediante talleres de sensibilización para fomentar una cultura preventiva y comportamientos de estilos de vida saludable, con servicios como tamizajes de Índice de Masa Corporal –IMC- y toma de la presión arterial para los trabajadores, entre otros.