1. Implementar el plan de mercadeo turístico del Distrito y el Plan Estratégico de Turismo.

2. Planear y dirigir la estrategia de marca ciudad, para la apropiación y la participación de los embajadores de marca en los ámbitos locales, nacionales e internacionales.

3. Impulsar y promover eventos de ciudad con componente de internacionalización tales como: ferias, conciertos, festivales, congresos y foros.

4. Promover la cultura del espectáculo y el entretenimiento con el fin de consolidar el destino con una oferta de ocio diferencial y competitiva.

5. Fortalecer la cadena de valor turística en conjunto con las entidades y gremios que la componen, con el fin de diversificar la oferta con estándares de calidad de acuerdo con las necesidades del mercado.

6. Orientar la promoción turística a los empresarios interesados en desarrollar espectáculos, eventos deportivos, gastronómicos, entre otros, con el objetivo de incrementar e impulsar la oferta turística y la diversificación de actividades dentro de la ley y el cumplimiento de las normativas vigentes.

7. Realizar la promoción de los atractivos turísticos de ciudad en los diferentes escenarios regionales, nacionales e internacionales, usando estrategias establecidas en las directrices adoptadas por el Distrito.

8. Implementar las estrategias de marketing digital y manejo de redes oficiales turísticas del Distrito.

9. Promover la cultura turística Distrital, mediante la promoción de programas y proyectos que estén dirigidos a toda la población del Distrito y que permitan generar conciencia turística en el territorio.

10. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten los procesos de apoyo.

11. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que establezca la Secretaría de Gestión Humana y Servicio a la Ciudanía, en materia de gestión de trámites, procedimientos administrativos, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.

12. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten el Plan de Ordenamiento Territorial en el ámbito de sus funciones.

13. Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o en los que participa, de acuerdo con las directrices definidas por la entidad.