La Secretaría de las Mujeres tiene como misión contribuir a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y aportar a la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las mujeres del Municipio de Medellín, a través de la implementación de la Política Pública para las Mujeres Urbanas y Rurales de la ciudad - Acuerdo 22 de 2003.
Comunicadora Social y Magíster en Administración de Negocios. Tiene más de 20 años de experiencia liderando personas y proyectos en el sector público y privado. Sector público; participación ciudadana, igualdad de género, jóvenes, comunicación pública, transformación cultural. Sector privado: gestión de cambio y del conocimiento, comunicaciones, talento humano y formación. | Hoja de vida en el SIGEP
Conoce másLa Política Pública para la Igualdad de Género de las Mujeres Urbanas y Rurales de Medellín, fue creada desde una amplia participación ciudadana, con el propósito de atender los intereses y solucionar las problemáticas y las necesidades más sentidas de las mujeres de la ciudad.
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Se tienen 483 inscritas, es decir, el doble del año anterior. Las ganadoras se darán a conocer en septiembre...
Conoce másSerán espacios en los que las mujeres de la ciudad podrán acceder de...
Este reconocimiento consiste en dos exposiciones denominadas “Convergencias: del desarraigo al liderazgo de...
La Administración Distrital tiene abierta la convocatoria hasta el 3 de junio para...
Durante la pandemia generada por la COVID-19, hemos reforzado los tres mecanismos de atención de las violencias basadas en género: la Línea 123 Agencia Mujer, los Hogares de Acogida y la Atención Psicojurídica. Además, este año se implementará el mecanismo de Defensa Técnica que consiste en representar a las mujeres ante instancias judiciales.
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La Política Pública para la Igualdad de Género de las Mujeres Urbanas y Rurales de Medellín
Conoce más sobre esta PolíticaAquí encontrarás las historias de vida de las distintas Mujeres de Medellín.
Desde la Secretaría destacamos los liderazgos de las mujeres rurales y su importancia para la construcción de una Medellín Futuro con igualdad.
Conoce másDesde la estrategia también se fomenta la pedagogía para la paz y la visibilización de mujeres lideresas que aportan a la reconciliación de las comunidades.
Conoce másDesde la Secretaría destacamos los liderazgos de las mujeres diversas y su importancia para la construcción de una Medellín Futuro con igualdad.
Conoce másLos Centros de Equidad de Género (CEG) son instancias para el empoderamiento y la atención de las mujeres de Medellín, especialmente de aquellas con secuelas de la Violencia Basada en Género. Son espacios para el encuentro entre mujeres, el autocuidado y el reconocimiento de sus saberes y sus aportes al desarrollo.
Conoce los centrosEl objetivo del Sistema de Información y Conocimiento de Género en Medellín (SICGEM) es proporcionar información que favorezca el proceso de toma de decisiones administrativas, financieras, el análisis y la complementación de acciones de acuerdo con la condición y posición de las mujeres de la ciudad de Medellín.
Conoce más el SICGEMPara la construcción de la Medellín Futuro es fundamental transformar patrones culturales en pro de la igualdad de género, es decir, apostarles a la consolidación de imaginarios culturales y representaciones sociales que den cuenta de la calidad de las mujeres como sujetos autónomos y sus diversas contribuciones al desarrollo.
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